在日本找工作不像在台灣，上求職網投制式履歷、等面試通知就好。
日本就職活動有很多外國人不明白的眉角，特別是「新卒 (社會新鮮人) 就職活動」，宛如一場漫長的硬仗，每一個過程都不能馬虎。
日本就職活動的時間
以日本大學生的情況來說，就職活動通常會在畢業前一年就開始進行。首先，必須先透過求職網或是欲應徵的公司網站登錄參加說明會，才能投遞履歷。
每間公司的履歷格式都所有不同，必須仔細做功課了解每間公司，分別撰寫合適的內容。
有些公司會要求應徵者投遞履歷時做線上測驗，內容多是邏輯運算、閱讀測驗等，通過後，才有資格參加面試。
日本就職活動的程序
日本的面試不像台灣這麼簡單，第一次面試後還會有第二、第三次面試，甚至多達五次以上的情形也有。
第一次或第二次面試通過後，有些公司會要求應徵者到 Test Center 做筆試，通過後再繼續面試。因此，從參加說明會到順利取得一間公司的內定，耗時三、四個月都有可能。
大多數學生通常會試著取得複數的內定後再選擇要到哪一間公司工作，因此參加數十場說明會、投遞數十篇履歷，也是很常見的。
整個就職活動從開始到結束大約耗時半年到一年之久，除了要做足準備之外，更重要的是不氣餒的決心。
在日本就讀大學的留學生，通常也會按照日本學生的求職程序，大三時就投入就職活動，於畢業前取得工作內定，畢業後就可以順利銜接進入職場。
若是打工度假簽證的方式赴日，想繼續留在日本發展的人，除了上述的方式，也可以利用「轉職」類型的綜合資訊網站，或專門協助外國人就業的人力資源公司，來獲取職缺資訊。
日本就職活動必知用語
就活
- 就職活動的縮寫。指為求職所進行的一系列活動。
說明会
- 為了讓求職者認識該企業而舉辦的說明會。
エントリーシート
- 簡稱【ES】，指申請書或履歷書。
Webテスト
- 指就職活動過程中會出現的線上測驗。
個人面接
- 通常指一名應徵者，面對一到三名面試官的面試形式。
集団面接
- 通常指三到四名應徵者，面對二到三名面試官的面試形式。
内定通知書
- 指企業在決定錄取求職者後，所發出的通知書。
日本就活必備用品
スーツ｜西裝、套裝
- 穿著整齊體面的西裝、套裝，是給面試官良好第一印象的基本配備。
かばん｜公事包、皮包
- 準備一個耐用的就活包，在奔波走跳時很重要。
印鑑｜印章
- 繳交的申請文件中，常常需要使用。
証明写真｜證件照
- 穿著正裝拍攝的正式大頭照，女性最好化上面試妝容。
スケジュール帳｜行事曆、記事本
- 記錄每一間公司的說明會內容、測驗、面試日期等，管理時程好幫手。
